LEMBAGA LEBUHRAYA MALAYSIA

Pengenalan-Ikrar Integriti Korporat (CIP)

Komitmen oleh sesebuah organisasi melalui ikrar untuk mendukung prinsip pencegahan rasuah di Malaysia.

Tanggungjawab sesebuah organisasi yang telah membuat deklarasi bahawa:-

• Tidak terlibat dengan aktiviti rasuah
• Akan berusaha mewujudkan persekitaran perniagaan yagn bebas dari rasuah
• Menegakkan prinsip pencegahan rasuah bagi syarikat korporat dalam melaksanakan urusan perniagaan dan interaksi bersama rakan niaga

Proses-Pelaksanaan Ikrar Integriti Korporat (CIP)

Program Integriti Korporat

• Menandatangani Ikrar Integriti Korporat
• Program Latihan Kefahaman Integriti
  • Modul Umum
  • Modul Khusus
• 8 Inisiatif Integriti
  • Kod Etika
  • Percanggahan Kepentingan
  • Polisi Pendedahan Maklumat – Whistleblowing
  • Polisi Rujukan
  • Polisi Pemberian dan Penerimaan Hadiah
  • Latihan, Pendidikan dan Komunikasi Etika
  • Pematuhan Etika
  • Pelaporan Anti - Rasuah
• Integrity Pact
• Pegawai Integriti Bertauliah - Certified Integrity Officer (CelO)
• Pengurusan Risiko Rasuah - Corruption Risk Management

Pemantauan-8 Inisiatif Program

• Kod Etika
• Percanggahan Kepentingan
  • Integrity Pact
  • Borang Perisytiharan Harta
• Polisi Pendedahan Maklumat – Whistleblowing
• Polisi Rujukan
  • Setiap warga LLM hendaklah melaporkan apa-apa transaksi penyogokan sepertimana peruntukan Seksyen 25 Akta SPRM 2009.
• Polisi Pemberian dan Penerimaan Hadiah
• Latihan, Pendidikan dan Komunikasi Etika
  • Takwim kursus dan latihan
• Pematuhan Etika
  • Klausa anti – rasuah dimasukkan dalam perjanjian konsesi.
• Pelaporan Anti - Rasuah

Akta & Pekeliling

• Akta SPRM 2009
• Peraturan – peraturan Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993
• Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 3 Tahun 1998
• Garis Panduan Pemberian dan Penerimaan Hadiah Di Dalam Perkhidmatan Awam
• Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 3 Tahun 2002
• Pemilikan dan Perisytiharan Harta oleh Pegawai Awam
• Garis Panduan Etika Pakaian Masa Bekerja dan Semasa Menghadiri Upacara Rasmi LLM

Saluran Aduan Kelakuan Tidak Wajar

Emel: Integriti@llm.gov.my

Surat (Sila lampirkan borang yang telah lengkap di dalam sampul yang ditanda "Sulit" dan "Untuk dibuka oleh penerima sahaja") dan hantarkan kepada:

Pegawai Integriti
Bahagian Sumber Manusia dan Korporat
Lembaga Lebuhraya Malaysia
KM 6, Jalan Serdang-Kajang
43000 Kajang, Selangor Darul Ehsan.

Talian Telefon : 03-8738 3051